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老客戶追加法賣用友U8+ HR，有什么切入點(diǎn)？
       ：老客戶追加法賣用友U8+HR，有什么切入點(diǎn)？
       ：很多財(cái)務(wù)、薪資老用戶，使用系統(tǒng)時(shí)，常常面臨一些問題。比如，財(cái)務(wù)與人力資源業(yè)務(wù)需要協(xié)同，但由于缺乏工具，常常是人事業(yè)務(wù)變動了（比如人員發(fā)生了調(diào)配、調(diào)薪等），財(cái)務(wù)又不得不重復(fù)維護(hù)一遍，即缺乏效率，真確性也難以保證；工資計(jì)算業(yè)務(wù)很多還在財(cái)務(wù)部門，并且是信息孤島方式應(yīng)用，與考勤管理、福利保險(xiǎn)管理脫節(jié)等等。這些，都是我們的切入點(diǎn)，關(guān)鍵是，有了想法和思路，快速嘗試去做。
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